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我在公司十四年了,签订了无固定期限合同.公司现在经营困难,长期拖欠工资.我能不能以拖欠工资为由与公司解除劳动合同。并要求公司给于经济补偿和经济赔偿。

其他 2015-03-31 09:11 人浏览
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