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我在通辽市盛发热电厂工作,中间有劳务公司,每月工资为1440元,交五险,与正式员工的工资相差一倍还多。倒班,以前是五班三倒,工资1120元,现在变成了四班三倒,工资1440元。由于现在的倒班不利于工人休息和安全生产,全体员工找到劳务公司,要求五班三倒。劳务公司回复说厂里不同意,想五班倒,工资就要降回1120。这种情况工人不认同,也认为工资一直不合理。从事输煤工作既辛苦又容易患病,这样的劳动不该是这么少的工资。请问我们该如何解决这件事,能有多少把握。

其他 2015-03-31 18:57 人浏览
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