公司昨天开始小规模裁人，但公司不愿意赔偿，所以通过换岗到低工资的岗位，还语气强硬地说3天内到岗。将员工调离熟悉的环境，迫使员工自己辞职，还以员工工作态度和能力有问题为借口。请问公司的做法是否违法？我是去年10.20入职的，合同今年12.31到期，请问我申请劳动仲裁可以多拿到一个月的工资吗？烦请哪位高人解答？谢谢！

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