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我的合同是去年6月底到期但是公司也没有续签,我辞职有赔偿吗?但是我去辞职的时候说我现在随时可以离职,这种情况可以要求赔偿吗?如果有赔偿可以要求那些赔偿?

其他 2015-04-02 14:41 人浏览
共4位律师解答
  • 你这个单位没有续签你形成了事实劳动关系,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。你可以以没有签订书面劳动合同被迫解除劳动关系的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
  • 这种情况建议不要自己辞职,你可被迫辞职要求公司赔偿的,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
  • 你好,可以主张合同到期后单位未续签劳动合同的双倍工资差额赔偿待遇
  • 你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资几个月,然后经济补偿。建议通过委托律师处理最好
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