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朋友在一家公司上了13天班,而后找理由将朋友辞退,工作期间签了一份上岗协议,协议上写前七天培训期无工资,如果乙方被辞退或者主动辞退,甲方扣除乙方工资的百分之五十作为培训费,公司为甲方,朋友为乙方,最后只给了二百元工资协议有法律效力吗?可是朋友上岗协议上都签字了,找公司理论,公司说在签订上岗协议时没有提出任何疑问。朋友有上岗协议没签字时候的照片。算证据吗?他还以这种方式辞退员工有很多

其他 2015-04-03 14:59 人浏览
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