咨询详情

你们好,我前两天签了劳动合同,是培训机构的,个同上规定试用期也就是培训期两个月你们好,我前两天签了劳动合同,是培训机构的,个同上规定试用期也就是培训期两个月,一年合同,但培训期两个月3600,如果培训期也就是试用期走,需要赔偿,并且不计算课时费那些给我,底薪也才2200,它的培训是内部培训,但这正式工作两天我只是代一下课做下宣传那些,它的培训是以后工作时间中抽几个钟来对我进行技能培训,为了提高教学能力招生能力,后来有同样面试过的朋友说,它那份合同其实不合理的,利益都在甲方那里,那我现在想辞职了,我是不是要赔偿3600啊?而且合同还没给我,说拿去盖章,但过了一天都没有拿给我,加上现在清明放假了,我自己都差点忘记了

行政诉讼 2015-04-06 15:02 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中