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公司撤柜该怎样赔偿员工

其他 2015-04-07 14:06 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年，但在半年以上的，需支付1月工资作为经济补偿，不满半年的，需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的，则不能要求经济补偿。单位未为劳动者购买社保的，可以要求单位补缴社保。但需注意收集相关的证据。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2015-04-07 14:06
  • 您好，按工作年限支付经济补偿金
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-04-06 21:48
  • 你好，如用人单位单方提前解除劳动合同，应支付经济补偿金
    罗律师

    罗律师

    2015-04-06 19:03
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