我是2003年进一个厂一直没有签合同，没有交过社保，2010年2月我要求厂里交社保。厂里找个莫须有的理由把我解除劳动关系，也不给赔偿，不给双倍工资，我去仲裁，现在厂里拿了一份2009年2月3日的合同来说我进厂才一年，赔偿就给一年，说我签了合同双倍工资没有，我去鉴定了那份合同，现在的鉴定结果的不是我签的字，我仲裁要求了双倍工资，加班工资，厂里是违法解除我要求了双倍经济补偿金，到现在仲裁还没有裁决我想问我这样的会怎么裁决？？？

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