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单位性质:事业单位改企业,有上级单位主管部门。现工资拖欠10个月,上级单位接到举报领导电话,之后免去其职位,换了新领导,所有人除了编制的都没有和单位签订劳动合同,现在怎么办?

其他 2015-04-08 16:17 人浏览
共2位律师解答
  • 这种情况你们可以自行组织与企业协商签订劳动合同,也可以向劳动部门反映要求签订相应的合同。
  • 没有签订劳动合同的,干满一年后,就认定是无固定期限劳动合同。而且一年内还可以要求双倍工资。
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