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我与用人单位订立的劳动合同但是只有一份,归用人单位保管,这样合法吗? : 如果不合法。而且用人单位违反劳动法第三十八条,就是不按时与劳动者订立国家法定的社会保障,还扣押工资。并且没有任何奖金奖励。我可以即时申请解除合同吗。。急急。谢谢

其他 2010-08-23 12:49 人浏览
共1位律师解答
  • 不合法;用人单位违反劳动法第三十八条,就是不按时与劳动者订立国家法定的社会保障,还扣押工资。并且没有任何奖金奖励。你可以提出解除合同申请,并三十天提前通知用人单位.
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