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你好我想问一下我在厂里无缘无故的被本厂的人打了厂里还解雇我无任何赔偿金合理吗?

其他 2015-04-09 17:40 人浏览
共4位律师解答
  • 如果属于非法解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 不合理,公司属于违法解雇你,你可以要求公司支付赔偿金。
  • 不合理,可以要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师申请劳动仲裁,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
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