我是今年9月份注册结婚的.在不知道自己已怀孕(避孕失败)的情况下又服用治疗咽喉炎的消炎药物.其间到处几家大医院咨询有关这方面的医师.大家都不建议要这小孩.10月25号做的人流.公司的人事主管说要按病假来算不能休假.因为此前公司的其她人都是按病假的.说\"但是有些福利公司并没办法完全做到 \".但现在我只是想补回我应得的假期而已,生育险没到一年我也不指望报销的.人事主管还说补\"那个女职工保护法我知道，但这个不是劳动合同法的规定\"请问,我到公司都一年多了.我们女员工的这些福利都得不到吗?我应得到公司的休徦补偿吗?

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