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国有企业解除劳动合同后买断工龄并终止社会保险缴纳,员工买断工龄后成为公司股东,员工未购买医疗保险是否可以获得补偿?同时,买断工龄员工和正式员工、合同员工在购买公司股份后,是否享有不同对待?

仲裁 2010-08-25 17:08 人浏览
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