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公司没有发任何通知,就降低了社保和公积金的缴纳比例,请问我们该怎么办?

其他 2015-04-13 15:39 人浏览
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  • 就工资待遇问题按劳动者与用人单位双方在劳动合同中的约定进行处理,建议双方协商,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 你好,如果劳动合同中有约定,则按照约定处理,如果无约定,则建议协商处理。也可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。但需注意收集相关的证据。
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