本人于今年7月20号，电话告知公司辞职，公司一直未安排交接人士，8月24号再次询问，公司拒绝办理辞职相关手续，并提出观点：1.我没有书面提出辞职申请；2.即使书面提出申请，公司以合同未到期，拒绝辞职要求。请问有何办法
争议解决
2010-08-26 17:53
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共4位律师解答
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先找出公司的过错，以过错为由提除解除。
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可以书面通知公司的。
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找公司的过错，以公司有过错为由解除劳动合同，另外要求经济补偿金，然后可以申请劳动仲裁
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