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,我在公司工作12年签了无固定劳动合同,违反了公司规定,遭到公司解聘了,有没有赔

其他 2015-04-14 21:46 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求经济补偿金
  • 您好,根据我国法律的规定,如果情况属实,则公司的行为属违法。你至少可以要求单位支付你24个月的工资作为赔偿。同时还有其他的赔偿,这需要看具体材料。建议带上资料找律师维权索赔。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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