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我在一装饰公司做设计,期间公司经理让我给介绍几位工人为公司干活儿,但其中有一次我叫了我父亲及另外一个人给公司做活(之前也曾做过一次),这次不知道怎么搞的,活干得不是很理想,但是基本上还过得去,客户也基本上通过,可我们经理坚决以干得不好不给工费,导致后来我跟公司关系紧张,直至后来我离开公司(或者说是公司开除了我),同时我的工资及提成,包括前一个月的抻金也没给退,说什么因为我父亲没干好活儿,返工费都比我向公司要的高。最终不但我父亲他们,连我也一分钱都没有拿到,让劳动监察部门给解决了一下,也因为公司不配合及不同意调解而不了了之,现在不知道怎么办呀!急盼回复。谢谢了先!

仲裁 2008-11-11 19:52 人浏览
共4位律师解答
  • 提起劳动仲裁
  • 你父亲干活与你的工资之间没有任何关系。 用人单位不能克扣伙拖欠工资 你有权申请仲裁,并要求支付拖欠工资和经济补偿金和赔偿金
  • 你是公司的员工应当享受工资待遇,老板只是让你介绍个人,对于介绍的个人应当由公司决定聘用的,跟你没有关系,让你承担责任不对。并且工程也是验收了,应当支付工人报酬。公司的做法不对,你可以主张老偶的那个仲裁。你父亲等可以主张劳务费
  • 注意取证你可以提起劳动仲裁
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