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在一家个体工商户工作刚满一年,前半年没给签合同,也没交保险,后半年给签合同,交保险,想咨询一下,现在如果想辞职去申请劳动仲裁,1:能得到半年的六个月保险的赔偿吗?2:能得到半年的工资赔偿吗?3:单位规定在法定节假日休息三倍扣工资,能否得到赔偿?4:合同法规定,每周工作不得超过40小时,单位规定每周休一天,超过法律规定的工作时间能否得到赔偿?5:工作超过一年,能否得一个月的工资赔偿?(现在有保险合同,单位开工资的银行流水,考勤表,工资表,还需要准备什么证据吗?)

其他 2015-04-15 10:08 人浏览
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