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我爸爸在公司工作快13年了,期间公司以各种理由一直没给父亲购买任何保险和签订劳动合同。公司两个月前单方面要求解除与我爸爸的劳动关系,但提出诸如要求我爸爸写份辞职报告等无理要求,在遭到父亲的拒绝后又要求先办理工作业务交接,再为父亲补买养老保险。现在我们不知该怎么办。请律师解答有关退休的办理程序及我们应该受到哪些法律保护。谢谢!

其他 2010-08-27 19:32 人浏览
共3位律师解答
  • 建议申请劳动仲裁
  • 你父亲可以拒绝交接。同时,可以可以要求用人单位补缴保险并可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同或要求其赔偿双倍工资
  • 如果一直未签定劳动合同,你父亲可以要求和公司签订无固定期限的劳动合同,公司不能随便辞退你父亲,并且公司应当立即为你父亲补办相关的社保,建议线劳动部门提起劳动仲裁。
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