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您好!本人所在的单位是小型私营企业给我交纳5险,但是没有签劳动合同,现在我想生二胎,请问可不可以休产假,多少天,如果公司因生二胎而开除我,我应该怎么办!谢谢!

其他 2015-04-15 11:28 人浏览
共1位律师解答
  • 根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同)。但对具体情况的产假规定如下:  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;  2、难产,增加产假15天;  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;  6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。由此可见,二胎产假除了没有晚育假之外,其他的都应该享有。 如果单位以这个理由解除合同时要支付经济补偿金的。
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