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我在单位工作17年了,今年年底合同到期,44岁。单位提出不续签合同并不给予叫养老保险,没有任何补助,按临时共发放工资,我想问一下,着样做是不是符合劳动法,我还想继续工作。

诉讼 2008-11-12 16:36 人浏览
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