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我爸在某个厂里干了十五年,还差两个月十五年,我爸是临时工不是正式的。就在今年十月那会儿被解雇了,但厂里什么也没有给弄,只是多给了那两个月的工资,理由是由于厂子前几年包给了厂里的一个领导,我想咨询一下,对于这样工龄的事法律是怎么规定的,厂里应该给我爸什么样的待遇,我们应不应该要求厂里赔偿?如果可以我们应该怎么做?谢谢!

诉讼 2008-11-11 16:31 人浏览
共2位律师解答
  • 单位这么做当然是严重违法行为, 你要做的是证明你父亲的工龄,如有需要可以与我联系。
  • 从你所说的情况,作为用人单位是严重违反法律规定的,,,建议你委托律师代理此案,,,满意按采纳
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