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前几天，我直接向主管申请退休，被拒绝，并被告知要辞职。 我自根据《劳动合同法》[4]规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的，需要提前三日通知用人单位，才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的，可
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提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为
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试用期一个月，去找领导辞职，领导说我们辞职要提前半个月，这种按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动
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试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职，但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式
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试用期辞职规定
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我在某公司上班，我昨天去申请辞职，我们线长说要提前一个月辞职如果用人单位同劳动者约定了试用期，则劳动者在试用期内只需要提前三天向用人单位提出辞职即可，只要公司不
通辽律师
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我现在试用期，我今天说辞职，老板说辞职要提前一个月，但是我没劳动者和用人单位建立劳动关系，试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准
湛江律师
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我在厂里面上班两个月了。去的时候说的是试用期三个月，我现在又你好，试用期提前3天，正式的需要提前30天。
周文才律师
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厂里规定提前半个月辞职，我是暑假工，辞职单上期望离职日期写的一般情况下是会的。
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人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国
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团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤
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