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我的基本工资是1200,奖金是1300。合计是2500,但是我在今年的六月份开刀住院,公司没有通知我,就把基本工资减掉100元,他们的这种做法是不是违反了劳动法的有关规定?

其他 2010-08-29 11:54 人浏览
共2位律师解答
  • 病假工资应该是原工资的70%或75%,病假期间一般是没有奖金的(当然,单位要给也是可以的)。上海现目前 最低工资标准 是1120元,你1200减100变成1100,这是违反法律规定的。这100应该是扣奖金吧?
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