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在公司上班期间被同事2次人身攻击,就无奈以挡为目的的正当防卫。被公司视为打架而违法解雇。1.没有解雇书直接结算工资现金发放。2.无提前通知解雇。是否够获取最高赔偿2N+1的条件?请帮忙解惑,万分感谢!

行政诉讼 2015-04-19 11:34 人浏览
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