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公司停业现要我们去同城分公司上班我们不去能要求经济补偿吗?

其他 2008-11-11 21:50 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位和工作地点都是劳动合同上必须约定的条款。公司要求你们到其他分公司上班,属于对劳动合同的变更,必须经过你们的同意。否则公司可以解除劳动合同,但是应当提前30天通知或者支付一个月工资,并且公司应当支付经济补偿金。若有疑问可以进一步联系沟通。
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