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我通过中介进入厂里上班，上班一个星期后因为有其他事情原因，所以想辞职，就去找了中介驻厂人员，驻厂人说，工作未满一个月无法办理离职，要不自动离职直接走人，但结不到工资，要不就得干满一个月才行，我该怎么办？

刑事辩护 2018-01-15 18:05 人浏览

共8位律师解答

如果在试用期内，是可以随时要求走人并结算工资的。

周建峰律师

2015-04-20 15:11
已经付出的劳动应当支付工资。

姜万东律师认证

2015-04-20 18:07

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己工作的应付工资。

代根军律师认证

2015-04-20 14:09

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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。 3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。 4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿金。

刑事案件律师团队推荐

2018-01-15 18:05

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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。但直接走没有办理离职交接手续给公司带来损害的话，公司可以要求赔偿或者扣除一些工资。

平台特邀律师推荐

2015-09-17 02:03

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您好，可到劳动监察大队投诉

王增辉律师

2015-04-20 15:07
你好，可以申请仲裁。

石建伟律师

2015-04-20 13:21
你好，协商不成，可申请劳动仲裁

王汉勇律师

2015-04-20 13:01