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2011年到公司参加工作到2015年现在一直没有签定劳动合同怎样赔偿

其他 2015-04-21 17:53 人浏览
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  • 根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起满1年不与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位已经订立无固定期限劳动合同。未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限之日起向劳动者支付二倍工资。王春林律师
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