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我单位由于转制需要裁员,整个财务的人员大部分全要回家.我是今年6月16日来的我们公司,9月16日由试用期转为正式员工,于8月1日就已签订了用工合同,三险部分只交了两个月的,如果现在被公司解聘,请问我有什么补偿的待遇吗? 另外,最近两天我发现自己怀孕了,现在如果被公司解聘的话,也没有办法找工作,我想问现在我能不能获得什么样的补偿???????谢谢!

其他 2008-11-12 20:11 人浏览
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