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工作6年7个月,今年开始,公司陆续拖延发放工资,现在公司已经拖欠工资2个月,个人提出离职申请,解除劳动合同,是否有合同补偿金?补偿金额有多少?

其他 2015-04-21 16:31 人浏览
共4位律师解答
  • 若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)
  • 您好,建议委托律师申请劳动仲裁维权。
  • 主动离职没有经济补偿金。
  • 你好,可以主张经济补偿金和未付的工资,经济补偿金是你的工作年限乘以你的月平均工资。
    【追问】非常感谢,我现在需要收集什么资料来主张自己权利呢?
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