我于2015年2月1日开始在用人单位上班，试用期一个月，试用期工资1500元，4月21日正式辞职，这期间没有签劳动合同，用人单位没有支付任何的工资报酬，还说年假要扣工资，现在劳动者该怎么办
仲裁
2015-04-22 09:37
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你好，可申请劳动仲裁。如用人单位没有签订书面劳动合同，可主张双倍的工资。其他可来电咨询
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