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劳动法中规定企业雇佣临时工因自身疾病死亡的赔偿标准

其他 2015-04-25 08:26 人浏览
共2位律师解答
  • 如是在工作时间发病,并48小时内死亡的,可以按工伤处理。。。。。。 可到劳动部门申报工伤,拿工伤待遇。。。。。。。。 否则,可按非因工死亡来享有相应待遇。。。。。。。。。 主要是救济金,丧葬费及可能的困难补助等。。。。。 协商不成的,可以通过仲裁来解决。。。。。。。。。。
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