咨询详情

律师：你好！ 我叫王**，因新《劳动法》颁布实施，我于2007年11月份被公司*赤壁分公司）领导骗取签定（公司领导说“这只是一个形式，到事情处理完了会安排的”但是到现在还是没有安排工作，工资也于2007年12月份停发），《劳动解聘协议》中的解聘原因为：3、被招用人不遵守用工单位的劳动纪律、规章制度、对用单位安排的工作不积极完成。5、用工单位认为被招用人不合适。 此公司用以上两点空穴来风的理由解聘我，我深感愤怒而不服，因为我在公司期间根本就没有什么处罚记录，或不良记录，2003年还被评为单位先进个人！ 我于2007年12月份至今，不间断的找过“*）”的领导，他们均以推脱为由，既不给我答复，也不给我任何补偿，现在迫于无赖，特恳请援助！ 如需材料，我可将原用工协议和解聘协议等发与您邮箱

其他 2010-09-02 00:52 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台咸宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
咸宁律师 咸宁损害赔偿律师 咸宁找律师
赤壁市律师 通山县律师 崇阳县律师 咸安区律师 通城县律师 嘉鱼县律师
咸宁侵权赔偿律师 咸宁财产损害赔偿律师
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 咸宁咨询 > 咸宁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟