工作六年公司以三个警告开除我，但是第二个警告是被部门经理忽悠签字的，是以警告书上的扣半年季度奖金做交易（诚惹后面不扣我才签的字）有没有仲裁资格

相关知识推荐

• 辞退违纪员工通知书

  在平时工作中，大家都会遵守公司的基本规章制度，一旦严重违反公司的规章制度，就有可能面临被辞退的风险，

  合同解除和终止

  人看过
  
• 我还在企业工作中三年多了，近期工作中犯错误被来啦个警告处分，
  若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两

  吉林律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
  01:39
  人已看

• 能否以“三个必须”解雇员工

  案例老王可是一位有着20多年工龄的老职工了，他1981年就进入上海某纺织公司工作。1997年2月，公

  解除劳动关系

  人看过
  

• 企业辞退员工规定

  国家允许企业根据自己的实际情况，在法律的范围内制定公司内部规章制度，以约束员工的行为。并且赋予公司当

  劳动法

  人看过
  
• 为了偷逃税和偷税工作发给别人，总是老员工签个警告，我签了三个
  工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果

  九江律师

  人看过
  

  447人咨询过

  去咨询

• 试用期六个月被辞退有补偿吗

  用人单位以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由辞退的，是没有经济补偿的；用人单位非过失性辞退劳动者需要支付经济补偿金

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退试用期员工

  公司辞退试用期员工沈小姐原本供职于一家日资公司做人事经理，待遇不错，工作顺利，本想就这样好好做下去，

  解雇辞退

  人看过
  
• 我在公司上班记过三次老板开除了我请问XX司能开除我吗
  1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当

  马鞍山律师

  人看过
  

  169人咨询过

  去咨询
• 三个警告处分可以开除吗
  你好，具体以公司的规章制度为主，如果公司的规章制度不符合法律法规的话，可以通过劳动局解决。

  姜超律师

  人看过
  

  2131人咨询过

  去咨询
• 你好我老公跟公司员工打架，他们两个都开除，公司连我也开除
  公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿

  白沙县律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询
• 公司违纪开除
  具体需要结合公司的规章制度，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：

  王玉峰律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司以三个警告开除我
  可以申请劳动仲裁。

  杨佩金律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司开除员工,公司开除我
  申请劳动仲裁解决。

  赵江涛律师

  人看过
• 员工申请劳动仲裁时是否需要在职
  劳动仲裁可以找工作，在职劳动者与用人单位因确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除

  深圳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 异地申请劳动仲裁可以邮寄申请吗
  你好，申请劳动仲裁是不能异地的。因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管

  深圳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好劳动仲裁没有签劳动合同可以仲裁吗
  在没有签劳动合同的情形下，是可以申请劳动争议仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，因确认劳

  深圳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁迟迟不得不到开庭通知怎么办
  劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正

  深圳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司部门搬迁，协商调岗未果，进行口头通知员工控制加班，五天八
  您好，请问是搬迁到哪里呢？

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 试用期三个月，现在她走劳动仲裁，要求补偿经济补偿金，补偿原因
  可以求助律师介入协助处理事情

  李丹丹律师团队律师

  人看过
• 我劳动仲裁胜诉了，但是拿不到钱，法院强制执行也不行说单位下落
  您好，多少金额呢？对方公司有几个股东？

  沈传虎律师

  人看过
• 请问申请劳动仲裁的申请书需要手写吗
  您好，你这边是可以手写的。

  饶婷婷律师

  人看过