各位律师你们好！我是东莞一家公司的员工，3月份时进入该公司，试用期3个月后成为正式员工直至10月下旬公司单方面将我辞退，（期间一直末与我签订任何书面的劳动合同）并在当日结请我的工资和补偿我一个月的基本工资。然后让我在离职书上签名。事后经过向劳动局咨询才发现我的合法权益受到侵害，当我要求重新和公司协商单方面辞退我的赔偿问题时，公司的法律顾问却和我说我在离职书上签了字，上面的条款说明拿到工资和补偿金后一切事务均与公司无关，拒绝和我协商。请问律师这份离职书的条款合法吗？我还能依法争取我的合法权益吗？我怎样才能争取到我的合法权益呢？

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