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单位可以自己制定旷工的规章制度吗,比如旷工1天扣4天工资,旷工两天扣半月工资,旷工三天解除劳动合同?

其他 2010-09-03 16:30 人浏览
共1位律师解答
  • 可以自己制定规章制度,但是不能内容不能违法。旷工三天解除合同是合法的,但加倍扣工资是违法的。
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