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我女儿怀孕因为先兆性流产,需要保胎在家休息.给单位寄去一个月病假条.一个月后,因为怀孕反应严重,上不了班.给领导打电话请假.当时领导什么也没说.可是过了半个多月,忽然接到单位发来的快递,被单位开除了.原因是无故旷工.请问律师我们该怎么办.希望给予解答.谢谢!

调解 2010-09-05 10:56 人浏览
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