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你好!律师,我在酒店上班,3月十八上的到到现在,没签合同,工资2500压十天,白班十二小时,夜班9小时,十天换一次。节假日不休息不加工资,一个月休闲二天。有没有侵犯我的权益

其他 2015-04-29 09:34 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,自用工之日起一个月内应当与您签订劳动合同,企业还应当帮您办理社保,您现在的工作时间超过法定工作时间,法定节假日和休息日、延长工作时间加班应当依法向您支付加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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