我于四月20日辞职，合同规定的发工钱的日子为每月月底最后一天。结果昨天通知我这次工钱不发到下个月一起发上个月20号到这个月2号的工钱和这个月21号以后的工钱。这样违反劳动法吗。平时单位很多行为规范会扣工钱。这样的规定在劳动法中是合法的吗，经常要签一些责任状罚钱

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