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你好，我在一家塑胶厂工作三年了，去年体检时发现染上了肺结核，请问肺结核是属于职业病吗？因为是在职期间染上的，请问这算工伤吗？在治疗期间，我的医疗期是多久？公司应该怎样给我计算我的工资？另外我的医疗费公司是不是应该全部报销的？

离婚 2016-10-06 23:18 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤职工可享受医疗待遇有哪些？

    遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。

    工伤条例第29、31条规定，工伤职工可以享受以下医疗待遇：

    一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。

    1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的，从基金中支付。

    2、职工治疗工伤需要住院的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

    3、工伤职工需要停止工作接受治疗的，享受停工留薪期待遇，该期期满后，需要继续接受治疗的，继续享受1、2项的工伤医疗待遇。

    二、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本办法办理。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-10-06 23:18

     咨询我
  • 是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-10-04 07:18

     咨询我
  • 职业病和工伤是有区别的，只有在工伤保险条例覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病的，才能认定为工伤，才能享受工伤待遇。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2015-06-18 13:29

     咨询我
  • 很有可能是职业病，你去咨询一下职业病防治所。如果是职业病，则待遇和工伤基本一样
    张友学律师

    张友学律师

    2015-05-01 08:11
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