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你好,我想知道了解一下,我去一家公司上班入职合同是签满一年的,如离职提前一个月申请,工资不拖欠,但是现在我也提前一个月打离职报告申请了,也干满一年了,走的时候店里的经理说等15号发工资的时候就会给你把这个月的工资直接发了,但是没几天没到15号呢,又告诉我说必须去公司签一下离职合同,说签完还得3个月之内才给工资。而且当时入职的时候也没有说还有个离职的合同,走的时候也说工资到月就发了,反而现在拖欠说3个月之内,这样合理吗?是不是可以上劳动局上诉。

抵押担保 2016-01-13 16:02 人浏览
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