由于公司疯狂加班，申请的辞职，纸质的也给了。邮件辞职也发了，我在试用期，有两个问题需要咨询：1、当初工资由于开的低，所以公司说是给的照顾是试用期全额发，我提申请辞职的时候又给我说全额拿必须提前一个月申请，而不是劳动法的3天，还有3天是否是（提申请那天算起）2、第一个月没有个我上社保，说第二个月给我补缴的，我辞职可否用这个理由直接辞职。因为压榨疯狂让我五一以后再去干4天，我觉得那4天工资我也拿不到就不想去了。请律师指点

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