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您好!事情是这样,我在一公司上班,前后算时间今年进入第三年了,中途因为家中出了事故,在老家,没法及时书面告诉,再次回到公司,公司要求我再次入职,我这样一次就再签了两份合同,包括之前一年的合同就没签过,现在因为我上班打卡出了错,原因是公司人员不足,我一直在公司上班,所以减少了打卡次数,因为我是从事小孩兴趣教育的,有时会陪同孩子很久,还要招生工作,跟家长交流,现在因为这些事,公司人事部找我谈话,说影响公司正常运行,不在与我合作了,我想问这样突然让我离职,我不能马上找到工作,公司应该怎样给我赔偿?谢谢!我5.1开始就没上班了,也没安排我工作。人事部说5.3号收假后再次处理。

其他 2015-05-03 23:59 人浏览
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