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连续签订两次劳动合同,第三次公司一直没签,现一年又过去了,公司解除了我,补偿金该怎么算

其他 2015-05-04 10:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
  • 你好,如果超过一个月未与你方签订书面劳动合同,可以主张支付双倍工资,同时违法解除合同,你方可以主张加倍支付经济赔偿金。具体劳动方面的法律问题,可与孙律师联系处理。
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