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我们有个员工,97年进入一家公司,后来我们现在的公司与2008年收购了该公司,该员工也一起转入到我们公司,该员工从97年开始就一直没有与公司签定劳动合同,我们公司收购他们后也没有与其签定劳动合同,现在该员工要求公司补偿其从97年开始的养老保险与医疗保险。而我查了一下,国家与2008年开始才强制性要求企业为员工购买社保,我想问一下,我们是从97年开始给这个员工补交社呆还是从2008年开始。同时是按20%补偿还是按8%补偿。请高手解答。

征地补偿 2015-05-14 10:26 人浏览
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