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我想咨询一下,就是哺乳期公司要裁员,但是我来公司她又说不裁我,因为之前在休假之前已提前跟我说来办理手续,但只是口头说的,现在公司要我签无固定合同,我不签,这到时这块有补偿吗,另我来公司三年一直没跟我签,

其他 2015-05-05 14:37 人浏览
共2位律师解答
  • 您好:公司三年未签订书面劳动合同,视为已签订无固定期限劳动合同,现公司要您签无固定期限劳动合同,只是补签劳动合同。如您不签,也不能主张未签书面劳动合同的双倍工资。
  • 您好,如果你不签,则公司可以依法辞退你,无需补偿。
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