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在工作中受伤

其他 2010-09-12 18:40 人浏览

共8位律师解答

有可能评不上残的。

李翠英律师认证

2010-09-08 21:26

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可以申请工伤认定，在治疗期满后进行伤残鉴定才能确定是否构成伤残及伤残的情况。你可以来电，说明具体情况，详细咨询周律师。

周舟律师

2010-09-12 18:40
十级应该是可以的.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.

景东星律师

2010-09-09 11:15
鉴定为宜。

陈福猛律师

2010-09-08 23:59
东莞律师解答如下：你好！你先按以下程序走：先在劳动社会保障局申请愿工伤认定(治疗期可以做)，再向劳动社会保障局指定的医疗机构进行劳动能力鉴定(需病情稳定后才能做,一般是出院后)，然后依据伤残等级要求赔偿。

郑桃林律师

2010-09-08 22:07
答：可以评到9级，但是先要申请工伤认定。

常成律师律师

2010-09-08 16:41
应该可以评到残，但你必须先去申请工伤认定，只有认定为工伤了，才能去申请评残鉴定。

李小兴律师

2010-09-08 12:36
先申请工伤认定，再在治疗期满后进行伤残鉴定才能确定是否构成伤残及伤残的情况。

邓红林律师

2010-09-08 09:53