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员工上班抱怨诸多公司可以让员工停职不？停职后后工资如何发放？

其他 2017-09-02 13:21 人浏览
共5位律师解答
  • 如果职工因违法违规被停职，一般只发基本工资。如果是职工主动申请停职，工资将会全部被停发，若职工触犯刑事犯罪，用人单位可以解除劳动合同。
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    2017-09-02 13:21

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  • 如果职工因违法违规被停职，一般只发基本工资。如果是职工主动申请停职，工资将会全部被停发
    平台特邀律师律师

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    2016-12-19 21:24

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  • 停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
    停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
    停职是公司的内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-07-13 03:36

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  • 您好，可以申请劳动仲裁。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-05-07 12:45
  • 不能让员工停止，如员工违反公司管理规定，可进行相应处罚，但不得超过法律规定的范围。
    侯丽芳律师

    侯丽芳律师

    2015-05-07 09:01
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