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我因没有执业助理医师证,且没有从事临床工作,而我单位却以我们没有执业助理医师证,而扣我们工作所得的工资,每月100元,已经扣了4,5年了,请问我单位此举是否合法?

调解 2010-09-09 16:41 人浏览
共3位律师解答
  • 在你和单位签订劳动合同书时,劳动合同关于工资发放的约定是什么?如果在劳动合同中明确约定了未取得执业助理医师资格证的工资待遇,那么在实际履行中就应按照合同的约定。 欢迎来电咨询!
  • 单位做法不符合《劳动合同法》的规定,可向劳动保障监察部门反映该问题或申请劳动争议仲裁。
  • 您单位的做法不符合《劳动合同法》的规定,建议您向劳动保障监察部门反映该问题或申请劳动争议仲裁。
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