我入职时跟公司签了份协议”规定在公司的工作时间至少为5年，提前离职者，需交纳5000元培训费“但是公司并没有对我们进行专门的培训，只是有公司的老人带我们，有问题就问他们，基本上也是靠自己的。在这种情况下，要是提前离职还要不要交5000元的培训费呢？公司的这种规定是不是不合法的？

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